Nuestras ofertas de trabajo

ASEAF nace de la involucración de un grupo de 23 asociaciones de familias acogedoras en la defensa de los derechos de las personas menores de edad en el sistema público de protección, colaborando y apoyando a la Administración y otras entidades que forman parte del sistema formal de menores. 

Actualmente ASEAF está liderando, con el apoyo de tres asociaciones en territorio nacional y a través de fondos europeos, el PROGRAMA “PSDP - PLANIFICACIÓN SIMULTÁNEA DE DOBLE PROPÓSITO”, una iniciativa innovadora que pretende dar respuesta a la promoción del Interés Superior de la infancia. En este contexto, incorpora un puesto de Psicólogo/a para desarrollar las funciones de evaluacion y acogida, realizando evaluaciones psicológicas, colaborando con profesionales y apoyo al trabajador social; al mismo tiempo de llevar a cabo el proceso de intervención y seguimiento del acogimiento para que con todo ello la Fundación continue como entidad de referencia en el apoyo a niños, niñas, adolescentes y familias.

Fundación Pequeño Deseo es una organización sin ánimo de lucro del ámbito social que, desde hace más de 25 años, trabaja para hacer realidad los sueños de niños y adolescentes con enfermedades graves, con el objetivo de apoyarles emocionalmente y hacer más llevadera su enfermedad.

En este contexto, la Fundación precisa incorporar un/a RESPONSABLE DE GESTIÓN DE DESEOS para idear, diseñar, organizar y ejecutar los deseos de los niños y adolescentes atendidos por la Fundación, transformando la ilusión expresada por cada niño en una experiencia única, cuidada y memorable.

ASEAF nace de la involucración de un grupo de 23 asociaciones de familias acogedoras en la defensa de los derechos de las personas menores de edad en el sistema público de protección, colaborando y apoyando a la Administración y otras entidades que forman parte del sistema formal de menores. 

Actualmente ASEAF está liderando, con el apoyo de tres asociaciones en territorio nacional y a través de fondos europeos, el PROGRAMA “PSDP - PLANIFICACIÓN SIMULTÁNEA DE DOBLE PROPÓSITO”, una iniciativa innovadora que pretende dar respuesta a la promoción del Interés Superior de la infancia. En este contexto, incorpora un puesto de Trabajador/a o Educador/a Social para desarrollar las funciones de involucración en el ciclo completo del progama, gestión administrativa e informes, y la coordinación institucional y de redes para que la Fundación continue como entidad de referencia.

La Fundación Jardines de España es una entidad sin ánimo de lucro con 40 años de trayectoria dedicada a la inclusión y desarrollo de personas con discapacidad intelectual, gestionando centros y programas especializados en la Comunidad de Madrid y afrontando actualmente una nueva etapa de crecimiento con la construcción de una sede innovadora en Sanchinarro. En este contexto, incorpora un/a Responsable de Captación de Fondos para diseñar y ejecutar la estrategia de financiación, desarrollar alianzas públicas y privadas, impulsar la captación y fidelización de donantes y socios, promover una cultura interna orientada al impacto medible y reforzar el posicionamiento y la reputación de la Fundación como entidad de referencia.

Fundación Pequeño Deseo es una organización sin ánimo de lucro del ámbito social que, desde hace más de 25 años, trabaja para hacer realidad los sueños de niños y adolescentes con enfermedades graves, con el objetivo de apoyarles emocionalmente y hacer más llevadera su enfermedad.

En este contexto, la Fundación precisa incorporar un/a RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO reportando a la Dir. General para diseñar, impulsar y consolidar una estrategia integral de voluntariado que permita ampliar la capacidad de acción de la Fundación y multiplicar su impacto social, contribuyendo a que cada vez más niños y adolescentes con enfermedades graves puedan ver cumplido su deseo.

Como parte de nuestro crecimiento, en Soul21 buscamos un/a Consultor/a Tecnológico/a para diseñar e implantar soluciones que mejoren la gestión, la captación de fondos y la eficiencia de organizaciones sociales. La persona acompañará procesos de diagnóstico, optimización de procesos, implantación de CRM y ERP, definición de modelos de datos y desarrollo de cuadros de mando, asegurando una adopción efectiva de las herramientas. El objetivo es integrar la tecnología como palanca estratégica para impulsar el impacto y el crecimiento sostenible de las entidades con propósito.